1. Гражданский кодекс Российской Федерации -.М:Экмос 2005г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации -.М:Экмос 2001г.
3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации./ А.Н. Аверин. – М.: РГБ, 2005. С.– 287.
4. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. / А.Н. Аверин. – М.: РАГС, 2005.С. – 221.
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. № 4.С. – 44-57.
6. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство./ С.В.Андреев– М.: Альфа-Пресс, 2003. С.– 346 .
7. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии./ Ю.Н.Арсеньев. – М.: ЮНИТИ, 2005.С. – 191.
8. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2001. – 489с.
9. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие / Под общей ред. проф. Г.Л. Багиева. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 231с.
10. Богданов Ю.Н. Социально-психологическое стимулирование персонала // Методы менеджмента качества, 2004. № 5.С. – 15-23.
11. Бухалков М.И. Управление персоналом./ М.И.Бухалков– М.: Инфра-М, 2005. С. – 365.
12. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., и др. 7 нот менеджмента.- 5-е изд., доп.- М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО», 2002. - 656с.
13. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учеб. для вузов по эконом. спец. - М.: Финпресс, 2000. - 1056 с.: табл., граф. - (Сер.: Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом).
14. Бурков В.И. и др. Теория активных систем и совершенствование хозяйственного механизма. – М.: Наука, 2003. – 271с.
15. Верхоглазенко В.А. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2002. № 2. С.– 45-49 .
16. Веснин В.Р. Основы менеджмента./ В.Р.Веснин– М.: Триада-ЛТД, 2004. С. – 562.
17. Виханский О.С. Менеджмент./ О.С.Виханский,А.И.Наумов– М.: МГУ, 2004. С. – 474.
18. Владимирова Л. П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2001. - 308с.
19. Вой¬тов А. Г. Экономика. Общий курс. (Фундаментальная теория экономи¬ки): Учебник. 8 е перераб. и доп. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003. 600с.
20. Гаврилица О.В. Эффективный механизм оплаты труда / О.В.Гаврилица -Служба кадров-2004. № 1. С. – 24-37.
21. Голиков В.Д. Управление персоналом./ В.Д.Голиков– Уфа: Вост. ун-т, 2004. С. – 101.
22. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления./ М.Ю.Горбунова– Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2004. С. – 93.
23. Гудушаури Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. Маркетинг. Менеджмент. Право: Учебное пособие. - М.:ЭКМОС, 2002. – 514с.
24. Дубцов А.Р. Социальная адаптация персонала: зарубежный опыт / А.Р.Дубцов -Экономист, 2005. № 4. С. – 18-26.
25. Жариков Е.С. Риски в кадровой работе./ Е.С.Жариков– М.: МЦФЭР, 2005. С. – 286 .
26. Менеджмент / Автор-составитель Г.Б. Казначевская – Ростов н/Д: «Феникс», 2000. – 352с.
27. Подлесных В.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Бизнес-Пресса, 2002 – 472с.
28. Резник С.Д., Удалов Ф.Е., Соколов С.Н., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент: Учебник для вузов. - Пенза: Изд-во ПГАСА, 2000. – 429с.
29. Румянцева Н., Саломатина Н. Менеджмент организации. Учебное пособие - М.: Инфра-М, 2002. – 611с.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2006. – 688с.
31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М», 2003. - 344с.
32. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. Емельянова и В.В. Петров. - М.: Экономика, 2001. – 512с.
33. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222с.
34. Каверзин Н.В. Как ставить единую цель в трудовом коллективе? / Н.В.Каверзин - Служба кадров, 2004. № 6. С. – 12-27 .
35. Кафидов В.В. Управление персоналом./ В.В.Кафидов– М.: Акад. проект, 2003. С. – 139.
36. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом./ А.Я.Кибанов-Учебник. – М.: ИНФРа-М, 2003. С. – 783.
37. Кибанов А.Я. Современные системы управления персоналом / А.Я.Кибанов Человек и труд, 2004. № 5, С. -22-31.
38. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. / А.Я.Кибанов – М.: Экзамен, 2005. С. – 415.
39. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2005. С. – 638.
40. Ричи Ш.Управление мотивацией./ Ш.Ричи, П.Мартин– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С. – 399 .
41. Рогожкина Н.В. Управление персоналом организации./ Н.В.Рогожкина– Самара: Офорт: СГПУ, 2005. С. – 95.
42. Татарников Е.А. Управление персоналом./ Е.А.Татарников– М.: РИОР, 2005. С. – 96.
43. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учеб¬ное пособие для вузов. - M.: Аспект Пресс, 2002. - 415с.
44. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. - 669с.
45. Уткин Э.А. Управление компанией. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2003. – 597с.
46. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент./ В.М.Цветаев– М.: Проспект, 2005. С. – 158.
47. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом./ Ю.А.Цыпкин– М.: Мир, 2004. С. – 405 .
48. Чеховских И.А. Управление персоналом./ И.А.Чеховских– СПб.: Вектор, 2005. С. – 190.
49. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях./ С.А.Шапиро– М.: ГроссМедиа, 2005. С. – 206
50. http://www.imicor.ru – «Погружение в хедхантинг: принципы и технологии современного executive search & headhunting».
51. http://www.motiw.ru – Новое поколение средств управления бизнес процессами предприятия любого масштаба.
52. http://www.htg.ru – Управление персоналом: типовые продукты и уникальные решения.
53. http://sup.kadrovik.ru – журнал российской HR-практики.
|
